Talla

• (sin filtro) 

  S M L

Marca

• (sin filtro) 

  3M MSA Moldex

Precio

• $ 0.00 - $ 73.00

Norma

• NIOSH 42 CFR 84 

  40 CFR 264 42 CFR 84 ANSI-Z87.1 ANSI/ASSE Z359.4-2013 ANSI/AWS Z49.1 ANSI/ISEA 100 ANSI / ISEA 105 ANSI / ISEA 125 ANSI/ISEA Z87.1 ANSI/ISEA Z89.1 ANSI 14.3 ANSI 287.1 ANSI A10.32 ANSI A14.3 ANSI ISEA 107 Clase 2 ANSI ISEA 107 Clase 3 ANSI ISEA 138 ANSI S1.25-1992 ANSI S2.73 ANSI S3.19 ANSI Z87+ ANSI Z87.1 ANSI Z89.1 ANSI Z244 ANSI Z308.1 ANSI Z358.1 ANSI Z359 ANSI Z359.1 ANSI Z359.3 ANSI Z359.3 ANSI Z359.4 ANSI Z359.11 ANSI Z359.12 ANSI Z359.13 ANSI Z359.14 ANSI Z359.18 ANSI Z359.18-2017 ASTM D120 ASTM D445 ASTM D1051 ASTM D 4956 ASTM D4956 Tipo V ASTM D6413-10 ASTM F496 ASTM F696-06 (2011) ASTM F711 ASTM F887 ASTM F1790 ASTM F1826 ASTM F1959 ASTM F2187 ASTM F2412 ASTM F2413 ASTM F2892 CE EN 166 y ANSI Z87.1-2015. CSA / ASTM CSA Z94.1 CSA Z94.3 CSA Z195 EN-1073-2 EN140 EN 140 EN 143:2000 EN 143:2000+A1:2006 EN 166 EN 341 EN 341:2011/2A EN 342:2017 EN358 EN 358-2018. EN 361 EN 374 EN 381-7 A EN 388 EN 388 EN 388-134 EN 397 EN 407 EN 407 EN 420 EN 455 EN 511 EN 567 EN 812 EN 1073-2 EN 1149 EN 1385 EN 1598 EN 1811. EN 1891: Type A EN 12277 EN 12278 EN 12477 EN 12492 EN 12568 EN 12841 EN 12841:2006/C EN 12941 EN 12942 EN 13594 EN 14387 EN 14404:04+A1:10 Tipo 1 Nivel 1 EN14683 EN 15151-1:012/8 EN 16471 EN 22568 EN 50365 EN 60079 EN60903 EN ISO 10819 EN ISO 11611:2015 EN ISO 11612 EN ISO 11612-2008 A1 - B1 - C1 - IEC 61482-2-2009 - NFPA 2112 EN ISO 13997 EN ISO 20345 EN ISO 20347 EN ISO 20471 EN 60529 FDA GB2626 IEC 651 IEC 61243-1 IEC 61482 IRAM 3622-1 ISO 9001 ISO 11611:15 A2 CLASE 2 NFPA NFPA 30 NFPA 70E NFPA 1971 NFPA 1971-8.6 (2018) NFPA 1983 NFPA 1992 NFPA 2112 NIOSH OSHA OSHA 29 CFR 1910.106 OSHA 1910 OSHA 1926 SOLAS SOLAS UIAA 105 UL/CSA UL ULC USCG USDA

Material

• (sin filtro) 

  Termoplástico

Tipo de protección

• (sin filtro) 

  Partículas VO / Gases ácidos Vapores orgánicos

Eficiencia

• (sin filtro) 

  N95 N99 P100 R95

Válvula de exhalación

• (sin filtro) 

  No Sí